Un conseil indépendant

Scruptis propose des services d’expertise dans le domaine de la Retraite Obligatoire Française en toute indépendance

Pas de produit financier à vendre, pas de partenariat avec des banques, assureurs ou courtiers, pas d’actionnaires autres que le fondateur : telles sont nos garanties d’une totale indépendance et d’une réelle liberté dans nos accompagnements.

Rapide regard sur l’expertise de Scruptis

Notre expertise s’appuie sur plus d’une douzaine d’années de travail au coeur des acteurs clés du système de retraite français.

  • UNE VISION TRANSVERSE
    Scruptis propose une expertise étendue sur l’ensemble du système de retraite et des particularités de chaque organisme le composant.
  • UNE EXPERTISE ENTRETENUE
    Scruptis assure pour ses clients et lui-même, avec un regard critique et indépendant, une veille quotidienne sur la réglementation, les acteurs-clés et les actualités de l’ensemble du système de retraite.
  • UNE PEDAGOGIE ADAPTEE
    Qui que vous soyez ou représentez, notre approche se base sur l’écoute et la compréhension de votre situation et se focalise sur la réponse à vos besoins.
  • UNE PRISE EN CHARGE INDIVIDUALISEE
    Toute action menée par Scruptis commence par une rencontre. Ici, pas d’industrialisation, de « moule » : vous êtes unique, votre besoin aussi.

Vous vous demandez encore qui est Scruptis et ce qu’on vous propose ?

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Quelques chiffres

L’actualité peut se résumer en faits, dates et événements.
Pourquoi ne pas y mettre aussi des chiffres ?
En voici quelques-uns, issus d’un sondage Harris Interactive pour l’Institut Français des Seniors.
À chacun d’en faire sa propre interprétation ou de nous en parler,
via le formulaire de contact que vous trouverez juste au-dessus…

400

mille

C’est le nombre de départs anticipés en 2017, soit près d’un départ sur deux

48

%

des retraités pensent avoir été insuffisamment informés et accompagnés lors de leur passage à la retraite

55

%

des français de 55 à 64 ans sont encore en activité, contre 61 % en Union Européenne

60

ans

C’est l’âge auquel les seniors actifs souhaiteraient partir à la retraite

250

mille

C’est le nombre de départs anticipés en 2017 en bénéficiant du dispositif Carrière Longue

31

%

des seniors actifs aimeraient continuer à travailler après l’âge légal de départ à la retraite